水电四局基础分局工会创建“职工之家”活动
文章简介：水电四局基础分局工会创建职工之家活动，为员工营造一个功能齐全、温馨和谐的工作、生活和学习环境为全面推进项目家文化建设，充分发挥家的凝心 聚力作用，增强员工的幸福感、归属感。水电四局基础分局工会把关爱职工身心健康作为增强职工队伍素质的一项重要工作，根据水电四局公司工会建设标准化职工 之家的整体要求，投入专项资金，精心组织和策划项目部职工之家创建活动，努力为员工营造一个功能齐全、温馨和......第一、拓深公开内容
车间除把关系职工切身利益方面的工资、奖金、困难救助、劳动保护及生产经营方面的成本指标、材料消耗等进行公开外，对职工住房公基金贷款政策、供热服务公约、生产计划、职工捐款捐物、安全标准化自检、党风廉政等方面大都进行了公开和落实。
第二、拓宽公开层次
近年来，车间召开的企务公开议不断扩充参加层面，大家畅所欲言，集集体智慧，共同探讨与剖析车间的生产经营状况、存在的问题及改进的措施。车间还及时把年度生产经营任务目标实行全员公开，让大家了解车间的发展现状，明确发展目标、感受发展压力，进而统一了认识、统一了行动。
农村水电站带动了水电新农村电气化县的建设
文章简介：近日从水利部获悉：目前我国共建成农村水电站4.7万多座，装机容量7300多万千瓦，相当于3个三峡的装机容量，年发电量2200多亿千瓦 时，装机容量和发电量约占全国水电的24%。农村水电站带动了水电新农村电气化县的建设。截至2014年底，十二五水电新农村电气化县建设累计发电 8500亿千瓦时，相当于节约2.9亿吨标准煤，减排7.4亿吨二氧化碳。农村水电产业链长，既可增加建材、机电设备需要，又可增加就业机会和农民 收......第三、拓展公开方式
车间充分利用宣传载体把企务公开做到了全方位、全时空公开。除在车间设立企务公开栏外，还不定期组织企务公开领导小组成员深入各供热站检查企务公开的执行落实情况，并积极征求各供热站职工对企务公开的意见及要求，真正做到了企务公开全履盖。
