谷歌前人力资源总监:「混合办公」模式不可持续 ,3-5 年后还要回归办公室

   2022-04-02 建材之家智能之家39610
核心提示:谷歌前人力资源总监:「混合办公」模式不可持续 ,3-5 年后还要回归办公室下周一,谷歌办公室将重新开放,要求员工每周在公司办公三天,剩余两天可以在家办公,即所谓的「混合办公」模式。谷歌公司前人力资源总监拉斯洛博克(Laszlo Bock)4 月 1 日表示,疫情催生出的「混合办公」模式是不可持续的,这种安排只能持续 3~5
谷歌前人力资源总监:「混合办公」模式不可持续 ,3-5 年后还要回归办公室

下周一,谷歌办公室将重新开放,要求员工每周在公司办公三天,剩余两天可以在家办公,即所谓的「混合办公」模式。

谷歌公司前人力资源总监拉斯洛·博克(Laszlo Bock)4 月 1 日表示,疫情催生出的「混合办公」模式是不可持续的,这种安排只能持续 3~5 年。之后,谷歌员工将恢复每周 5 天的正常办公模式。

博克认为,这种办公模式首先会导致一个不平衡的员工评估体系。在「混合办公」模式下,呆在家里的员工在获得晋升、更高的工资和更多的工作任务方面将处于劣势。

其次,也许最重要的,老板们想让员工回来。博克称,谷歌和其他大公司的高管渴望完全回归办公室生活。一位未透露姓名的高管称:「我们最终会让每个人都回归办公室。现在只是不想挑起公愤。」

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